Medior & senior corporate projectleider met veranderkundige ervaring
Taken en Verantwoordelijkheden
Volgende resultaten worden van je verwacht:
- Analyse: analyseren van de gestelde problemen of behoeften met als doel een concreet en doelgericht projectplan te kunnen opstellen.
- Projectdefinitie: definiëren en plannen van het project met als doel een duidelijke leidraad en projectaanpak te hebben voor de uitvoering van het project. Hiertoe goedkeuring van het projectvoorstel (inhoudelijke definiëring, aanpak, budget en de planning) van zowel de accountables, responsables als management verkrijgen.
- Projectuitvoering en -opvolging: opvolgen en coördineren van uitvoering van het project met als doel ervoor te zorgen dat de projectresultaten behaald worden.
- Leidinggeven: leiden, motiveren en aansturen van projectleden (individueel en in team) met als doel de realisatie van het project
- Rapporteren: rapporteren over de voortgang en de resultaten van het project met als doel de SPMO/stuurgroep, opdrachtgever en programmamanager op de hoogte te houden en eventuele wijzigingen in het projectplan mogelijk te maken.
- Communicatie en contacten: informeren en sensibiliseren van alle actoren en regelmatig overleggen met de projectpartners met als doel een draagvlak te creëren.
- Project- en kennisoverdracht: overdragen van het project naar de organisatie met als doel de succesvolle en duurzame implementatie van de projectresultaten mogelijk te maken.
Wat mag je verwachten?
Naast een boeiende uitdaging bij onze klant (waar al meerdere Arch Trusted Advisors aan de slag zijn), betekent samenwerken met Arch ook terechtkomen in een community die samen zal zorgen voor een betekenisvolle impact bij onze klanten. Dat doen wij door authentiek, betrokken en creatief te zijn. Dat zijn de centrale elementen in ons werk die ons tot een team maken.
Werken bij Arch betekent werken in een dynamische en professionele omgeving.
Onze consultants werken op diverse projecten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast leren ze en delen ze ervaringen via de interne Arch events en opleidingen.
Meer informatie over ons als bedrijf? Neem verder een kijkje op onze website.
Profiel kandidaat
In deze corporate projectrol:
- heb je ervaring met leiding geven aan projecten met grote change impact
- heb je ervaring in het opmaken van implementatieplannen (change + communicatie + leeracties,...)
- pak je dingen aan en kijk je met een open en positieve blik naar verandering
- grijp je opportuniteiten vast
- heb je aantoonbare ervaring met verandertrajecten en projectmanagement (voor een medior tussen de 3 en de 6 jaar; voor een senior meer dan 6 jaar)
- werk je klantgericht en zet je mensen in beweging
- maak je in de opdrachten en activiteiten telkens de verbinding met de organisatie- en afdelingsdoelstellingen
- formuleer je standpunten en ideeën helder en overtuigend én houd je eraan vast, ook bij weerstand
- kan je grote hoeveelheden informatie vlot analyseren, verbanden leggen en oorzaken detecteren.
SOLLICITEREN OF MEER WETEN?
Solliciteer via onderstaande knop, of stuur een bericht of je CV naar
Voor meer informatie kan je altijd terecht bij Monica Janssens, onze People & Operations manager. We willen het jou gemakkelijk maken: klik op deze link om een afspraak te maken in haar persoonlijke agenda.
Meteen overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken? Stuur jouw CV naar Monica.Janssens@arch.partners of solliciteer door op onderstaande knop te klikken.
