Approche sur mesure

Approche adaptée à vos besoins

Travail fait sur mesure est une évidence. Nous adaptons notre approche à vos besoins. Nous utilisons les méthodes courantes de gestion de projet, complétées par un plan de changement intégrée qui se compose de quatre phases. Outre les aspects rationnels - tels que le budget, le planning, l’étendue, la qualité - nous prenons également en considération l'acceptation émotionnelle et la résistance au changement.

Phase ‘Délimiter & orienter’

Nous estimons la taille du changement, et la capacité de votre organisation pour sa réalisation. Nous identifions les points d’attention éventuels, indiquons où vous vous situez  actuellement et aidons à fixer des objectifs réalistes et optimales. Nous entamons aussi avec la création d’un mouvement d’opinion le plus large possible en faveur du changement.

Phase ‘Concevoir & planifier’

Lors de cette phase nous mettons en place les éléments nécessaires pour réaliser le projet de changement. Nous vous composons l’équipe et prévoyons les outils adéquats pour accompagner, rendre transparent et mesurer le changement. Avec cette équipe, nous définissons le plan global de changement, y compris entre autres le plan de projet, plan de communication et plan de formation.

Phase ‘Implémenter, évaluer & corriger’

En tant qu’équipe nous réalisons le changement et ajustons le plan là où c’est nécessaire. Puisque la transparence est tellement importante, des rapports intermédiaires mettent en évidence les réalisations et leurs effets bénéfiques. Nous donnons une vue claire sur les individus, les équipes et l'organisation impliqués : de la sensibilisation à l'acceptation. Ceci nous permet d’apporter rapidement et de façon proactive les réponses appropriées.

Phase ‘Célébrer, clôturer & transférer’

Avec toute l'équipe, nous « célébrons » les succès, et nous transférons définitivement les responsabilités. Nous identifions des leçons tirés de l’expérience, afin d’augmenter encore la volonté et la capacité de changer. Dans l’avenir, l'organisation pourra donc faire face aux changements de façon efficace et indépendante.